<span id="vbpd5"><noframes id="vbpd5">
<th id="vbpd5"></th><progress id="vbpd5"><noframes id="vbpd5"><progress id="vbpd5"></progress>
<strike id="vbpd5"><noframes id="vbpd5">
<th id="vbpd5"></th>
<th id="vbpd5"></th>
當前位置: 首頁 > lingdao > 關于lingdao的名言
經典名言 勵志名言 人生哲理名言 名人名言 人生格言 座右銘 名言警句 諺語大全
  • 如何在企業中做個中層領導 [領導藝術] 如何在企業中做個中層領導 日期:02-29 點擊:58

      如何做名中層領導呢?沒有多少工作經驗的我,只能透過書本獲取經驗,以下是一些摘抄,對我而言,挺受用的,也許您也用得上。      1、對上司要將誠信,以誠相對,以信相義   ...

  • 影響力 領導力 [領導藝術] 影響力 領導力 日期:12-13 點擊:60

    領導力就是影響力。它并非是一些有魅力的男人和女人的私人儲備,而是一種存在于每一個人身上的活力。每個人都有成為優秀領導者的潛力,釋放這種力量可以讓我們每個人都取得非凡的成就。...

  • 服從是對領導最好的贊美 [職場指南] 服從是對領導最好的贊美 日期:11-09 點擊:42

    勿庸贊言,每個領導都喜歡聽贊美的話,就連包拯也喜歡老百姓稱他為“包青天”,但善于用語言來贊美領導的人卻未必是領導最喜歡的下屬,也未必能得到領導的信任和賞識。有些州縣在意平時...

  • 領導者管理時間的藝術 [領導藝術] 領導者管理時間的藝術 日期:11-03 點擊:50

     時間在現代社會已成為一種有限的資源,對于領導者而言,就應該像對待土地、礦產、資金、人才一樣做好時間的使用規劃。      時間是人生最寶貴的一種資源,也是一種很有限的資源。對于領...

  • 孔子大道行簡與企業領導力 [領導藝術] 孔子大道行簡與企業領導力 日期:10-25 點擊:44

     孔子在為《易經》寫的系辭中有這么一句“乾以易知,坤以簡易,易則易知,簡則簡從”和“易簡而天下之理得矣,天下之理得而成位乎于其中”。這幾句話的意思是“易”是包含上知天文,下...

  • 領導者不需要太聰明 [領導藝術] 領導者不需要太聰明 日期:10-11 點擊:58

    一個企業不需要找對于他們「現在」最擅長的領導者,因為這部分的技術已經有許多人會了。企業要找的是一個對于「未來」擅長的人,他才能帶領公司開創新的規模。   卡內基總裁兼執行長彼...

  • 如何擁有領導者氣質....... [領導藝術] 如何擁有領導者氣質....... 日期:09-25 點擊:44

    。   很多人稱之為人格魅力,我們在這里給它定義為領導者氣質。...1、目標2、價值觀。古今凡成大事之人無一不是堅守自己的價值觀者。...      一個人要成為領導者,呈現在外的能力、實...

  • 唐僧為什么是領導 [領導藝術] 唐僧為什么是領導 日期:11-05 點擊:44

    小時候讀西游記總有一個疑問——唐僧那么無能,為什么孫悟空非要帶著他去取經呢?如果孫悟空自己去取經,不就麻煩少多了么?后來長大了,工作了,先被人領導,之后又領導別人,總算明白...

  • 領導不可怕,不要繞著走 [職場指南] 領導不可怕,不要繞著走 日期:11-02 點擊:32

      不要見著領導就繞著彎走;多跟領導聊聊天,不管從哪個角度說,都是一件對你的職業生涯極有好處的事情。   有些很有“正義感”的人總是有這么種看法:跟領導走得近乎的人,沒別的,...

  • 給領導的十句話 [職場指南] 給領導的十句話 日期:11-02 點擊:32

    第一句:當企業頻頻換人的時候,你應該首先檢查一下自己是否在做了虧欠下屬的事情; 第二句:看看離職的員工,是不是因為公司確實不適合他未來的發展方向而令其最終選擇了另謀出路; 第三...

  • 領導力不足的特點、影響、原因及對策 [領導藝術] 領導力不足的特點、影響、原因及對策 日期:10-31 點擊:168

      領導力的不足困擾著許多中國企業,本文試圖對中國企業領導力的不足的特點、影響、原因進行全面的分析,并提出的對策供大家參考。   一、中國企業領導力不足的顯著特點   中國企業...

    共1頁/11條
小雪被房东玩的好爽,亚洲AV人人夜夜澡人人爽,人妻无码不卡中文在上线18禁
<span id="vbpd5"><noframes id="vbpd5">
<th id="vbpd5"></th><progress id="vbpd5"><noframes id="vbpd5"><progress id="vbpd5"></progress>
<strike id="vbpd5"><noframes id="vbpd5">
<th id="vbpd5"></th>
<th id="vbpd5"></th>